In 2022 is dit initiatief van start gegaan met de volgende bijeenkomsten:

• 22 september: startbijeenkomst van het Human Capital Platform
• 1 december: Belonen en binden van medewerkers 

In 2023 stonden de kwartaalbijeenkomsten in het teken van:

• 9 maart: werving van personeel en aantrekken van medewerkers
• 29 juni: arbeidsrelaties en arbeidsvoorwaardes
• 28 september: performance / competition management
• 7 december: engagement op de werkvloer

In 2024 stonden de volgende thema's centraal bij de kwartaalbijeenkomsten:

• 21 maart: keynote door Prof. Dr. Ton Wilthagen over 'Andere arbeidsmarkt, ander HRM!'